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省人才队伍建设研究征文揭晓 云锡七篇论文获奖 省人才队伍建设研究征文揭晓 云锡七篇论文获奖

公海彩船:2006-12-18   编辑:sa   关注:

12月6日,从昆明召开的云南省企业“五支队伍”建设交流研讨会暨获奖优秀征文表彰会传来喜讯,集团企业党委宣传部选送的7篇优秀论文全部获奖。特别是老厂分矿刘跃文撰写的《以人为本 拓宽选人用人渠道》,紧密联系老厂分矿在深化改革中实行工区长和支部书记竞聘的实际,阐述了干部人事制度改革使企业拓宽了选人用人渠道,使优秀管理人才脱颖而出,促进了企业生产经营,受到专家评委的好评,荣获一等奖,本人作为获奖论文编辑代表在大会上宣读了论文。研究设计院的《科技创新出成果人才培养作贡献》和昆明贵金属研究所的《科研为先 人才为本》分别获得三等奖。老厂分矿、人才培训中心和劳动人事处的王艳、冶炼分企业的周红英的论文分别获得提名奖。

这次表彰会是由云南省企业人才开发协会召开的,会前协会共征集到全省各会员单位选送的优秀文稿150余篇,由协会请有关专家分别评选出一等奖3篇、二等奖7篇、三等奖12篇、提名奖19篇。

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